1:MOTIVASI DIRI SENDIRI
Jangan pernah menunggu orang lain mendorong anda mencapai berbagai
tujuan pribadi.Jika begitu,anda tidak menunjukkan keinginan untuk sukses
atau berusaha mencari jalan kesuksesan.
Semakin besar motivasi dan keahlian yang dimiliki maka para atasan akan menghargai anda sebagai pegawai yang potesial.
2:BERTANGGUNGJAWAB
Para atasan menyukai para pegawai yang terlibat aktif dalam
berbagai proyek pekerjaan di kantor.Selalu menunjukan tanggungjawab atas
sejumlah tugas yang sedang di emban.
Meninggalkan kesan
buruk di antara rekan kerja dapat merusak reputasi karir anda.Jadi
tunjukanlah inisiatif dan dedikasi atas berbagai tugas yang di berikan.
3:BERSIKAP KRITIS
Meski anda harus fokus dan terus berpikir maju,tapi ada
pentingnya untuk menengok ke belakang dan mengkaji pekerjaan yang telah
dilakukan.Setiap hari,pastikan anda menganalisa seluruh pekerjaan yang
telah dilakukan dan menemukan kekurangan serta kelebihan kinerja
sendiri.
Dengan bersikap kritis pada diri sendiri,anda
akan senantiasa memperoleh pelajaran dari setiap langkah kerja yang
diambil.
4:MENJAGA FOKUS
Orang-orang
yang sukses dalam berkaris tahu bagaimana mengatur prioritas kerja dan
kapan harusmendelegasikan tugasnya.Dengan begitu,para pegawai dapat
menghabiskan waktu untuk fokus pada bisnis maupun karirnya.
Menentukan prioritas dalam menanggung beban kerja juga dapat
memberikan kualitas hasil kerja yang lebih baik.Fokus pada tugas yang
paling penting dan selesaikan sisanya kemudian.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)